La protection des droits des personnes handicapées contre les discriminations indirectes s’étend aux parents d’enfants handicapés. Les conditions d’emploi et de travail doivent être adaptées pour permettre à ces parents de s’occuper de leur enfant sans risquer de subir une discrimination indirecte.
Dans un arrêt du 11 septembre 2025 (affaire C-38/24), la Cour de justice de l’Union européenne affirme que l’interdiction de discrimination indirecte (...)Cet article est réservé aux adhérents