Le salarié qui a été placé en arrêt de travail pour accident du travail peut-il bénéficier de la prime d'ancienneté instituée par la convention collective au motif que celle-ci est conditionnée à la perception d'un salaire réel ?
Après avoir été en arrêt de travail, un salarié a été déclaré inapte à l'issue de deux examens médicaux. Il a été licencié pour inaptitude et impossibilité de reclassement. Ayant constaté que le salarié n'avait (...)Cet article est réservé aux adhérents