Le salarié étant, à la date de la rupture, lié à son employeur par un contrat de travail d'avocat salarié, le litige relevait, au moins pour partie, de la compétence du bâtonnier.
Après huit années d'exercice, un juriste salarié dans un cabinet d'avocats a sollicité son inscription au tableau de l'Ordre des avocats au barreau de Marseille et a prêté serment.Aucun contrat de travail d'avocat salarié n'ayant été régularisé entre les parties, un désaccord est apparu à l'occasion de l'arrêté du décompte de rémunération afférent à l'exercice social clos et de la fixation de la fiche d'objectifs pour le nouvel exercice.Soutenant que (...)
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