Le fonctionnaire hospitalier autorisé à travailler à mi-temps pour raison thérapeutique a, dans tous les cas, droit à l'intégralité de son traitement.
Mme A., infirmière, a été autorisé par le centre hospitalier qui l'emploie, à travailler à temps partiel pour une première période du 13 juin 2006 au 12 juin 2007, puis a été placée en congé maladie, puis, à son retour, a été autorisée à travailler à mi-temps pour motif thérapeutique, payé pour le mi-temps travaillé.Estimant devoir recevoir un salaire correspondant à un temps plein, Mme A. a saisi la justice administrative. Le tribunal administratif (...)
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