Une circulaire interministérielle du 27 janvier 2011, relative à la mise en oeuvre de l’annualisation de la réduction générale de cotisations sociales patronales, précise que les employeurs qui souhaitent étaler dans le temps l'impact des primes sont autorisés à réduire les réductions calculées mensuellement d'un pourcentage forfaitaire librement déterminé dans la limite d'un maximum de 15 %.
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