CJUE : la notion de "temps de travail" pour une période de garde sous régime d'astreinte

CJUE : la notion de "temps de travail" pour une période de garde sous régime d'astreinte

La Cour précise la portée de la notion de "temps de travail" pour une période de garde sous régime d’astreinte.

Un sapeur-pompier réserviste, employé, à temps partiel, par le conseil municipal de Dublin, est tenu de participer à 75% des interventions de sa brigade de formation, compte tenu du régime d’astreinte affecté au système de garde, auquel il est soumis. Lorsqu’il est d’astreinte, celui-ci est donc obligé de se rendre dans les locaux de la (...)
Cet article est réservé aux adhérents