Une étude de la Commission européenne publiée le 26 octobre 2010 constate qu'il subsiste de gros écarts entre les États membres en matière de flexibilité du temps de travail, que l'accroissement de la flexibilité du temps de travail n'est pas toujours un avantage pour l'égalité entre les femmes et les hommes et que la flexibilité en matière de temps de travail est une priorité dans plusieurs pays.
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