Un salarié, victime d'un accident du travail, a été en arrêt de travail. A l'issue de la première visite de reprise le 5 septembre 2003, le médecin du travail a indiqué que ce salarié pouvait être affecté à un poste excluant le port de charges supérieures à 10 kg et que l'avis d'aptitude serait précisé à l'issue de la seconde visite. Le salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail le 12 septembre 2003. Il a été déclaré inapte à son (...)
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