Mme X. a été engagée par la société C. En 2002, elle est devenue cadre. Son contrat de travail a été transféré à la société F. qui a racheté la société C. Un nouveau contrat de travail a été signé prévoyant la reprise de l'ancienneté et le maintien des fonctions. Par avenant une clause dite "de clientèle" a été ajoutée au contrat , prévoyant qu'"en cas de cessation de son contrat de travail, quelle qu'en soit la cause la salariée doit (...)
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