Rappel de salaire après un arrêt de travail : le salarié y a droit s'il se tient à la disposition de son employeur

Rappel de salaire après un arrêt de travail : le salarié y a droit s'il se tient à la disposition de son employeur

Le salarié qui, à l'issue de son arrêt de travail, se tient à la disposition de l'employeur pour passer la visite médicale de reprise, a droit au paiement de sa rémunération.

Un salarié, employé par une société, a été déclaré inapte à son poste, quelques mois après un arrêt de travail. Le salarié a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant à la résiliation judiciaire du contrat de travail. La cour d'appel de Nancy, dans un arrêt (...)
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