Après la chambre criminelle, la chambre sociale de la Cour de cassation admet qu'un salarié peut être victime de harcèlement sexuel sans être personnellement l’objet des propos ou comportements dénoncés.
Une salariée a été engagée, en qualité d'équipière, par une société exerçant sous l'enseigne Mc Donald's. Elle a dénoncé auprès de sa hiérarchie les agissements de harcèlement sexuel commis à son encontre par son supérieur hiérarchique, (...)Cet article est réservé aux adhérents